Biografija

Biografija u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na detaljan prikaz života i karijere pojedinca. To može uključivati informacije kao što su osnovne biografske podatke (ime, datum rođenja, obrazovanje) i profesionalne informacije (radno iskustvo, veštine, postignuća). Biografije se često koriste u procesu zapošljavanja kako bi se procenila pozadina kandidata, njihove sposobnosti i potencijal za doprinos organizaciji. U okviru ljudskih resursa, mogu se koristiti i za razvoj karijere zaposlenika, identifikaciju talenata i planiranje nasledstva unutar kompanije. Biografije pružaju sveobuhvatan uvid u iskustva pojedinca i mogu pomoći u donošenju informiranih odluka o zapošljavanju i razvoju zaposlenika.